Lancement de la eDRH mutualisée pour l’Éco-Vallée

Dès 2008 la diversification économique et la mutation industrielle du territoire ont été engagées afin de favoriser l’implantation et le développement d’entreprises innovantes et la création d’emplois.

Objectifs : mutualiser les besoins en ressources humaines des entreprises de l’Éco-Vallée, Opération d’Intérêt National de la Plaine du Var pour attirer encore plus de talents et de compétences, simplifier le recrutement, la formation et permettre un accès plus facile à l’information pratique.

Un diagnostic commun a été établi sur les entreprises installées au sein de l’Éco-Vallée de la Plaine du Var par la Métropole Nice Côte d’Azur, la CCI, l’EPA et la DIRRECTE. 95 % des 5 600 entreprises ont moins de 10 salariés et n’ont donc pas de collaborateur dédié à la gestion des ressources humaines. Cette enquête nous apprend pourtant que 40 % des entreprises qui ont répondu à cette enquête envisagent de recruter et que 91 % d’entre-elles évoquent des difficultés à trouver de la main-d’œuvre qualifiée. L’enjeu est donc de rapprocher offre et demande et d’aider les entreprises à organiser et mutualiser leurs fonctions RH (ressources humaines).

12 actions concrètes (dont un nouveau site web, point d’entrée numérique unique) visent à aider les entreprises de la Plaine du Var à recruter ou à former leur personnel.

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